Pascal Lehmann

Vor meiner Selbständigkeit war ich über 20 Jahre in leitenden Positionen tätig, zuletzt 12 Jahre als Mitglied der Geschäftsleitung einer grossen Tochtergesellschaft eines Schweizer Konzerns. In dieser Funktion war ich für die strategische und operative Führung sowie das Human Resources verantwortlich. Zudem leitete ich Bau- und Umbauprojekte sowie diverse Changeprozesse. 

Im Laufe meiner Tätigkeit verlagerte sich mein Fokus auf die Personal- und Organisationsentwicklung. Ich entwickelte konzernweite Projekte mit, wie u.a. das Absenzenmanagement, oder ein Unternehmensweites Kompetenz- und Talentmanagements. Zudem war ich massgeblich an der Entwicklung interner Ausbildungskonzepte beteiligt. Diese Erfahrungen stärkten meine Expertise in der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung. 
 

Seit 2015 bin ich nebenberuflich als Dozent an verschiedenen Bildungsinstituten tätig und begleite Studierende in HF- und FA-Lehrgängen. Darüber hinaus führe ich Firmenseminare in den Bereichen Leadership und Persönlichkeitsentwicklung durch. Ich vermittle praxisorientiertes Wissen und unterstütze Unternehmen und Einzelpersonen dabei, ihre Führungskompetenzen und die persönliche Entwicklung gezielt zu fördern.

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Mit meiner langjährigen Erfahrung in Führungspositionen und der strategischen Personalarbeit habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, mein Wissen weiterzugeben. Mit dieser Motivation gründete ich die Lehmann Network GmbH. Unser innovatives Geschäftsmodell bietet Unternehmen jeder Grösse massgeschneiderte, effektive und erschwingliche Lösungen in der Personalentwicklung. Wir fördern Kompetenzen zielgerichtet und tragen so zu einem nachhaltigen Unternehmenswachstum bei.