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E-Learnings
zur Kompetenzentwicklung

Digitale Lernbegleitung für Ihre Mitarbeitenden

Unsere E-Learnings öffnet Unternehmen das Tor zu einer neuen Welt des Wissens und der Weiterbildung. Wir bieten Ihnen eine digitale Personalentwicklung auf höchstem Niveau. Mit über 300 E-Learnings erhalten Sie eine breite Trainingslandschaft für individuelle Kompetenzentwicklung. Die E-Learnings sind als Intensivkurse mit interaktiven Lernelementen, begleitender Moderation und vertiefender Selbstlernphase entwickelt. Unsere E-Trainings lassen sich jederzeit pausieren, wiederholen oder reflektieren.

Unsere E-Learnings bieten eine intensive digitale Kompetenzentwicklung von Soft- und Business Skills. Innovative Lernmodule und multimediale Elemente schaffen ein authentisches Umfeld für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Es erwartet Sie eine grosse Auswahl an E-Learning zu den Themen Führung, Selbstmanagement und Business Skills. Nachfolgend erhaltend Sie eine kleine Kostprobe unserer E-Learnings. 

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Professionelle Moderationen

Professionelle Moderationen

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Realistische Spielszenen

Realistische Spielszenen

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Animierte Erklärfilme

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Transferaufgaben

Transferaufgaben

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Integriertes Workbook

Als persönliche Lernbegleitung bezieht das Workbook Lernende noch stärker in die digitalen Trainings ein. Inhaltlich basiert das Workbook auf der Struktur der einzelnen E-Trainings. Im Dokument können Notizen gemacht und Transferaufgaben gelöst werden.

Transferaufgaben

Wir setzen auf nachhaltiges Lernen. Die Transferaufgaben regen aktiv zur Reflexion der eigenen Rollen an und verknüpfen das Erlernte mit dem Arbeitsalltag. So kann das Wissen direkt in den Berufs-alltag eingebracht werden.

Wissens-Check & Lernfragen

Zur Selbsteinschätzung können Teilnehmende hier Ihr Wissen testen und Wissenslücken aufdecken. Sie können individuelle Bestehens Quoten einstellen und für Ihre Lernenden ein Zertifikat ausstellen.

Take Aways & Checklisten

Zur Wiederholung des Gelernten stehen zahlreiche Checklisten und Leitfäden für die Integration in den Arbeitsalltag zur Verfügung

Lassen Sie sich von unserem Produktkatalog inspirieren.
Sichern Sie sich noch heute Ihren kostenlosen Testzugang.

Lizenzmodelle 

Ob Integration in Ihr bestehendes LMS oder über unsere KeyLearn Akademie
Sie entscheiden!

Vorteile KeyLearn Akademie

  • Sofort verfügbar

  • Nutzung der E-Learnings ohne eigenes LMS

  • Mobile Nutzung oder PC

  • Responsiv Design

  • Einfaches Anlegen von Mitarbeitenden

  • Flexible Zuweisung von E-Learnings

  • Eigenes Corporate Design auf Wunsch

  • Umfangreiche Lernkontrollen und Reports

  • Zuweisung von Pflichttrainings

Integration bestehendes LMS

  • Uneingeschränkte Nutzung der gewohnten LMS-Umgebung

  • Auslieferung der E-Learnings inkl. Beschreibung, Summery und Coverbilder

  • Auslieferung der E-Learnings in den gängigen Formaten

Die Vorteile von E-Learning für
Unternehmen und Mitarbeitende

Das Bild zeigt Zahnräder, die ineinander laufen und für Performance und Flexibilität stehen. vor den Zahnrädern sind drei Personenkarikaturen visualisiert

Flexibilität & Performance

Mitarbeitende können sich jederzeit und überall weiterbilden, sei es im Büro, zu Hause oder unterwegs.

E-Learning ermöglicht massgeschneidertes Lernen. Unternehmen verbessern ihr Performance Management durch stärkere Digitalisierung, gezielte Trainings und stellen sicher, dass das Wissen jederzeit zur Verfügung steht.

Das Bild zeigt eine Person, welche Kennzahlen präsentiert, die eine Steigerung von Performance aufzeigen

Zeit- und Kosteneffizienz

E-Learning spart Zeit und Geld, da keine Anreise-, Übernachtungs- oder sonstigen Seminarkosten anfallen. Die Lernenden können in ihrem eigenen Tempo lernen, was zu schnelleren und besseren Lernerfolgen führt. Die verschiedenen E-Learning-Formate sprechen unterschiedliche Lerntypen an und fördern nachhaltige Lernfortschritte.

Das Bild zeigt Mitarbeitende, die miteinander arbeiten, sich sehr gut verstehen und Mitarbeiterbindung symbolisieren, die eine hohe Performance erbringen

Qualität & Mitarbeiterbindung

Unsere E-Learning-Inhalte machen das Lernen effektiv und inspirierend. Komplexe Themen werden durch realitätsnahe Darstellungen und interaktive Elemente leicht verständlich. Investieren Sie in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und zeigen Sie ihnen, dass Sie sie wertschätzen und unterstützen. Dies stärkt die Loyalität und die Bindung an Ihr Unternehmen.

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